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Descubre el trabajo flexible
Cabe destacar que las compañías que han invertido en herramientas diseñadas para optimizar el cambio en la estructura de trabajo, son las empresas que se adaptaron más fácil a la revolución digital. Sin embargo, ahora las empresas están optando por un modelo de flexibilidad semipresencial ¿De qué manera se puede lograr este equilibrio laboral?

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1. Construir la red de espacios compartidos dentro de tu oficina.

 

2. Recibir y generar recomendaciones para tu perfil de trabajo en casa.

3. Planear el lugar de trabajo de tu equipo semanalmente.

DESCENTRALIZACIÓN

Optar por estandarizar las dinámicas laborales flexibles es un gran error. Offimizer empodera a tus empleados en la gestión de su perfil flexible.

DESCENTRALIZACIÓN

Optar por estandarizar las dinámicas laborales flexibles es un gran error. Offimizer empodera a tus empleados en la gestión de su perfil flexible.

SOSTENIBILIDAD

Una programación dinámica es sostenible si se mide su impacto. Offimizer está diseñado para impulsar los KPI´S de esta nueva realidad laboral.

SOSTENIBILIDAD

Una programación dinámica es sostenible si se mide su impacto. Offimizer está diseñado para impulsar los KPI´S de esta nueva realidad laboral.

OPMITIZACIÓN

Seguir coordinando los lugares de oficina en excel es cosa del pasado. Offimizer mejora la distribución del lugar de trabajo.

OPTIMIZACIÓN

Seguir coordinando los lugares de oficina en excel es cosa del pasado. Offimizer mejora la distribución del lugar de trabajo.

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